欧洲夏季休假?外贸人应如何应对?

欧洲人普遍喜欢休假是因为在欧洲,休假被视为一种工作和生活平衡的重要组成部分。许多欧洲国家有法律规定的带薪年假,使得员工可以享受相对较长的休假时间。此外,欧洲文化中也重视休闲和放松,认为休假对于身心健康和家庭关系的维持非常重要。在夏季,许多欧洲国家进入淡季,这给我们外贸人带来了一些挑战。

NO.1 欧洲部分国家放假时间http://Industry-knowledge45476

欧洲各国法律中对于休假的具体时间其实都没有明确规定,大多数人还是会不约而同的选择了在夏季统一休假。

夏季休假使得欧洲人能够更好地平衡工作和生活。休假提供了放松、恢复和重新充电的机会,有助于减轻工作压力,增加工作效率和生产力。也是与家人和朋友共度宝贵时光的好机会,欧洲人倾向于在夏季期间组织家庭聚会、度假旅行和户外活动。大量人们的休假需求刺激了旅游业的繁荣,旅游景点、酒店、餐饮等行业在夏季期间迎来客流高峰,带动了旅游经济的发展。

NO.2 欧洲部分国家假期安排

01 英国

通常在7月底或8月初开始休假,为期一个月。英国人充分利用这段时期与家人朋友共度时光,度假地点多选择国内或欧洲其他国家的海滩和乡村地区。

02 德国

7月到9月开始轮休,一般为期2-3周。德国政府鼓励人们带薪休假,因此德国人在这段时间内大多会选择出国旅游或进行各种户外活动。

03 法国

通常在7月最后一个星期和8月一整个月休假,一般2周以上。法国人每年大约有150天不用工作,这使他们有更多时间与家人共度或进行旅行。

04 意大利

8月初到9月初,大部分城市会变得相对冷清,因为许多人选择外出度假。意大利人喜欢在这个时期探索世界各地的文化和美食。

05 波兰

7月初至7月底。波兰人会在这段期间内寻找海边或其他旅游胜地来放松自己,同时参加各种文化和音乐节。

06 荷兰

假期一般在6、7、8月,为期2周-1个月,不同工种休假不同。荷兰法律对此有明确规定,确保员工能够充分休息和恢复。

07 比利时

从7月中旬至8月初。比利时人也有“搭桥”习惯,连休4天的长周末也不鲜见。

08 捷克

7月初至8月底。(轮休,一般7月12至8月8日。)

09 挪威

7月至9月轮休,为期一个月。

10 芬兰

一般从仲夏节(6月20日至26日)开始,为期3-4周。

11 西班牙

7月7日至8月4日,八月是西班牙的主要休假月份,许多企业和商店会关闭一段时间。

12 葡萄牙

7月14至7月27。

13 瑞士

7月初至7月底。

14 丹麦

一般7月底休完,一般是3周。

15 塞浦路斯

多数人一般选择在7-8月份度假,这是一个极其受欢迎的避暑时段。

16 苏格兰

通常在6月底开始休假,主要是因为8月中旬孩子们需要开学。苏格兰的夏季假期略短,但当地人依旧会抓紧这段时间进行户外活动和旅游。

17 爱尔兰

7月1日到8月31日,其中8月3日是法定假日,全国放假。其余时间办公场所会有轮值人员,以处理紧急情况。

18 北爱尔兰

7月开始休假。与英国本土相似,北爱尔兰人也偏好使用这个时间去旅游或进行家庭活动,享受当地的节日和庆典。

NO.3 如何应对夏季休假

“中国人民勤劳奋进,欧洲人民热爱休假”这句话一直是外贸人的痛,面对欧洲国家夏季休假,看看聪明的外贸人如何应对。

01 提前规划

  • 在客户休假前,把手头上正在生产的订单、出货细节等向客户一一确认
  • 否则会耽误生产和发货
  • 合作中的客户,务必找客户要一个如果出现紧急情况可以联系上的联系方
  • 式,防范未然
  • 询价了解中的客户,从客户角度出发,尽量引导休假前下单
  • 了解客户休假安排,方便及时进行跟进对接
  • 可以趁这个机会,提升自己,之前没时间处理的事情可以安排起来
  • 利用这段时间拓展下其他美洲、亚洲、非洲等国家潜在客户

02 调整推广

1.不同欧洲国家的休假时间可能存在差异,了解目标市场的休假习惯是十分重要的。根据休假时间,合理安排广告推广计划,结合自身情况减少休假高峰期广告投放预算

2.在休假季节之前,加大广告推广力度,提前引起目标受众的兴趣和关注。通过提前投放广告、预告活动或者特别优惠,吸引潜在客户的注意力

3.休假期间由于市场活动减少,可以考虑调整推广渠道和方式,以确保目标受众的覆盖率。利用不同的广告平台,如Facebook、Tiktok、YouTube等,以覆盖更广泛的受众群体

03 市场扩张

欧洲国家夏季休假,可能会引起外贸人恐慌,其实不必过于担心,外贸淡季是一个相对概念,主要是针对以欧洲市场为主的外贸企业来说的。对于以美洲、非洲、亚洲国家为主要市场的企业来说,七八月份是正常的销售季节。

互旦寄语

7、8月份并不是全世界的假期,只是欧洲客户比较习惯在这个时间段休假。在休假前他们会把谈好的订单下好,然后再去度假,并不是都集中在一段时间去,休假时间的长短也不同,一般会采取轮休制度,公司会有人值班。面对欧美客户夏季休假,我们只需要冷静面对,根据所处行业和目标市场的特点,制定相应的策略。

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